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如果单位不给缴纳社保怎么办

时间:2025-03-21 19:57

一、如果单位不给缴纳社保怎么办

1.单位未缴社保属违法,可协商补缴

单位未依法缴纳社保,这是明确的违法行为。

在遇到这种情况时,你可以主动和单位进行协商。

在协商过程中,清晰、明确地向单位说明依法缴纳社保的重要性以及其应承担的法律责任,要求单位按照规定补缴之前未缴纳的社保费用。

2.协商不成可向劳动监察投诉

若协商未能达成一致,你可以向当地的劳动监察部门进行投诉。

劳动监察部门在接到投诉后,会依据相关法律法规,责令单位在规定的期限内完成社保补缴工作。

3.还可向社保经办机构举报

你也有权利向社保经办机构进行举报。

社保经办机构会根据具体情况,采取相应措施督促单位及时缴纳社保。

4.解除合同可要求经济补偿

如果因为单位未缴纳社保,你选择解除劳动合同,那么依据相关法律规定,你可以要求单位支付相应的经济补偿。

5.通过劳动仲裁维权

此外,你还能通过劳动仲裁的方式,要求单位补缴社保并承担责任。

仲裁时,需提供劳动关系证据,如劳动合同、工资条等。

二、夫妻二人感情破裂离婚怎么处理

离婚方式分两种,协议离婚和诉讼离婚。

协议离婚得夫妻对自愿离婚、孩子抚养、财产债务这些事商量好,一块去有管辖权的婚姻登记机关办离婚申请。过三十天冷静期,再一起申请拿离婚证,审核通过就给发。

诉讼离婚是一方去有管辖权的法院起诉。要交能证明感情破裂的证据,像分居两年、家暴之类。

法院受理先调解,调不好且确认感情破裂就判离。孩子抚养按对未成年子女最有利原则,结合双方情况和孩子意愿定;财产债务依法分割分担。

三、夫妻二人感情破裂离婚怎么办

离婚有两个办法。先说协议离婚,夫妻对孩子抚养、财产和债务处理谈好后,签书面协议,一起去婚姻登记机关办离婚登记。申请后30天内,任一方反悔,拿证件材料去撤回申请并填好表格。冷静期过了30天还没去领离婚证,就当撤回申请。

再说诉讼离婚,一方向有管辖权的法院起诉,交起诉状和感情破裂等证据。法院受理后先调解,要是感情真破裂且调解没用,就会判离。

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