首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 劳动违约有什么后果

劳动违约有什么后果

时间:2025-05-23 10:31

一、劳动违约有什么后果

1.经济方面:用人单位能让劳动者赔违约金,具体数额依合同和违约情况而定。像服务期违约,劳动者得按没履行的期限比例给违约金。

2.名声方面:违约这事会被记在劳动者个人档案里,对以后找工作不利,新单位可能把这当诚信问题。

3.法律方面:用人单位有权用法律手段追劳动者违约责任,这既费时间精力,还可能有额外诉讼成本。

4.工作方面:违约可能让用人单位解除劳动合同,劳动者就会失去工作岗位和相关劳动权益。

总之,劳动者得严格按劳动合同约定来,别违约,这样才能维护好自己和用人单位的合法权益。

二、劳动违约后需承担哪些法律责任

劳动者违约需承担的法律责任分以下情况:

违反服务期约定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,进行专业技术培训并约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应按约定向用人单位支付违约金。违约金数额不得超用人单位提供的培训费用,且不得超服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

违反竞业限制约定:对负有保密义务的劳动者,用人单位可约定竞业限制条款,劳动者违反竞业限制约定的,应按约定向用人单位支付违约金。给用人单位造成损失的,还需承担赔偿责任。

违法解除劳动合同:若劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任,如招收录用费用、培训费用、对生产经营和工作造成的直接经济损失等。

三、劳动违约后劳动者需承担哪些法律责任

劳动者违约通常涉及两种情况,需承担不同责任:

一是违反服务期约定。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训并约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应按约定向用人单位支付违约金。违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用,用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

二是违反竞业限制约定。对负有保密义务的劳动者,用人单位可在劳动合同或保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。劳动者违反竞业限制约定的,应按约定向用人单位支付违约金。同时,劳动者还需继续履行竞业限制义务。除此之外,若违约行为给用人单位造成损失,劳动者还应承担赔偿责任。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:上班一个月不签合同怎么赔偿被辞退

下一篇:公司赔偿不到位怎么办

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
广西医科大学第一附属医院急诊儿科医师招聘公告心血管内科录入员招聘启事丽江市妇女儿童医院2025年度公开招聘第二批编外备案制人员公告联勤保障部队第九六八医院医院第二季度社会用工招聘公告月亮岛街道杨丰社区卫生服务站招聘工作人员公告中南大学湘雅二医院桂林医院南门、叠彩社区卫生服务中心2025年度(第三批)人才招聘公告【人才招聘】第九六〇医院社会聘用人员招聘公告荥经县2025年公开招聘中医类卫生专业技术编外人员的公告荥经县卫生健康局荥经县总医院关于荥经县2025年引进四川省定向医学专科生的公告砚山县阿舍乡卫生院2025年第四期招聘公告彭州市葛仙山镇卫生院诚招药剂科工作人员2名巍山县青华乡卫生院新山村卫生室公开招聘乡村医生的通告荣县长山中心卫生院来牟分院中医师招聘启事西安市雁塔区小寨路社区卫生服务中心招聘启事太原市杏花岭区中心医院招聘聘用制医生公告周至县马召中心卫生院招聘公告共和县中医院关于招聘专业技术人员的公告中山大学附属口腔医院药学部药剂人员招聘启事郯城县第一人民医院关于招聘见习人员的通知2025年揭西县人民医院医共体公开招聘编外工作人员公告汕头大学医学院实验动物中心教辅人员招聘启事惠州市第二妇幼保健院2025年第二批技师岗位招聘公告陆军军医大学陆军特色医学中心(大坪医院)七位一体人才引进-护理人员招聘陆川县良田镇中心卫生院招聘公告晋江市安海镇梧山中心幼儿园2025年秋季后勤人员招聘公告葫芦岛市中心医院公开招聘合同制职工公告成都中医药大学附属医院(四川省中医医院)2025年行业专才招聘公告天水市麦积区未就业高校毕业生到马跑泉中心卫生院就业项目招聘公告北华大学附属医院2025年公开招聘工作人员公告哈尔滨市道外区大兴社区卫生服务中心招聘编外工作人员公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》