首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 劳动纠纷判了多久可以申请强制执行

劳动纠纷判了多久可以申请强制执行

时间:2025-06-05 13:16

一、劳动纠纷判了多久可以申请强制执行

1.劳动纠纷判决生效后,对方未履行义务,当事人能在两年内申请强制执行。

若判决书规定分期履行,从每次履行期间最后一日起算。

未规定履行期间的,从判决书生效之日起算。

2.申请执行时效的中止、中断,依法律有关诉讼时效中止、中断规定。

当事人要留意判决履行情况,及时申请强制执行。

这样能维护自身合法权益。

二、劳动纠纷判决生效后申请执行有时间限制吗

劳动纠纷判决生效后申请执行有时间限制。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定,申请执行的期间为二年。

该期间的计算方式如下:从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从最后一期履行期限届满之日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。

如果在申请执行时效期间内出现中止、中断的情形,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。比如,一方当事人向对方主张权利等情况会导致时效中断,从中断时起,申请执行时效期间重新计算。所以,拿到生效判决后要注意在规定时间内申请执行,保障自身权益。

三、劳动纠纷判决后申请强制执行有时间限制吗

有时间限制。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定,申请执行的期间为二年。该期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。

如果在申请执行时效期间内出现中止、中断的情形,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。中止的原因消除后,时效期间继续计算;中断的,从中断时起,时效期间重新计算。所以,拿到劳动纠纷判决后,需注意在法定期限内申请强制执行,以保障自身权益。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:劳动争议开庭后多久宣判

下一篇:员工失误导致顾客损失的赔偿标准有哪些

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
宁波大学附属第一医院招聘编外工作人员宁波大学附属妇女儿童医院编制外职工招聘启事德阳市人民医院旌南院区德阳经济技术开发区人民医院2025年医学专业技术人员招聘简章关于2025年重医附二院耳鼻咽喉科听力技师(编外)岗位招聘启事关于2025年重医附二院风湿免疫科科室秘书(编外)岗位招聘启事百万英才汇南粤│广东省人民医院南海医院2025年招聘合同制工作人员公告(第三批)南京中医药大学2025年科研助理招聘公告(劳务派遣)2025年度安徽中医药高等专科学校公开招聘工作人员公告广州市妇女儿童疗养中心超声科医生岗位招聘公告2025年泰山护理职业学院公开招聘博士研究生公告2025年泰山护理职业学院公开招聘工作人员公告赣州市肿瘤医院2025年招募第二批见习人员公告2025年郴州市中医医院委托招聘劳务派遣卫生专业技术人员公告广水市第二人民医院2025年专业技术人员招聘公告新疆医科大学2025年第二批高层次人才引进公告广西中医药大学关于2025年公开招聘高层次领军人才及130名博士的公告2025年基础医学部劳务派遣工作人员招聘启事妇女保健科康复师招聘公告铜陵市妇幼保健院2025年公开招聘公告北京电力医院2025年第三批高校毕业生招聘公告2025年度东营市人民医院(东营市妇幼保健院)高级专业技术人才招聘公告杭州市上城区望江街道社区卫生服务中心编外招聘公告武宣县中医医院2025年公开招聘编外聘用人员公告(第一期)广州市番禺区天峰小学校医招聘启事景洪市景讷卫生院乡村医生招聘(2人)公告荔城区新度镇卫生院编外人员招聘公告南安市海都医院招聘编外人员公告安宁市八街中心卫生院关于招聘编外聘用人员的公告安宁市第一人民医院关于招聘编外聘用人员的公告2025年嘉兴市南湖区中心医院公开招聘劳动合同制人员公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》