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劳动仲裁可以自己去立案吗

时间：2025-04-24 17:56

一、劳动仲裁可以自己去立案吗

劳动仲裁可以自己去立案。

劳动仲裁立案是启动劳动争议解决程序的重要环节。当事人需准备仲裁申请书，明确写明双方基本信息、仲裁请求及事实理由等；同时准备好相关证据材料，如劳动合同、工资条、工作证等能证明劳动关系及诉求的资料。之后前往劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交申请。立案时，仲裁委通常会对申请材料进行形式审查，符合要求的即予以受理。自行立案能节省费用，还能更直接地参与仲裁程序，熟悉流程和法律规定，维护自身合法权益。但需注意准确把握立案要求和期限，确保申请顺利进入仲裁流程。

二、劳动仲裁自己立案需准备哪些材料

劳动仲裁自己立案，通常需准备以下材料：

1.仲裁申请书：应载明劳动者和用人单位基本信息、仲裁请求及事实理由，且由劳动者本人签字或盖章。

2.身份证明：劳动者需提供本人身份证原件及复印件。

3.劳动关系证明：如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等，用以证明与用人单位存在劳动关系。

4.证据材料：支持仲裁请求的相关证据，如加班记录、辞退通知等，附上证据清单，写明证据来源、证明内容等。

5.用人单位工商登记信息：可通过国家企业信用信息公示系统查询打印。准备齐全上述材料后，前往当地劳动仲裁委员会立案即可。

三、劳动仲裁自行立案需要准备哪些材料

自行申请劳动仲裁立案，需准备以下材料：

1.仲裁申请书：载明劳动者与用人单位的基本信息、仲裁请求及所依据的事实和理由、证据和证据来源、证人姓名和住所。

2.身份证明：劳动者需提供本人身份证原件及复印件；用人单位作为申请人的，需提供营业执照副本复印件、法定代表人身份证明书。

3.劳动关系证明：如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等，以证明与用人单位存在劳动关系。